Информационный портал ООО ЦИТ "Южный ПАРУС"
Телефоны:
+7 861 217 7007
+7 861 262 7777
+7 861 255 4333
+7 861 255 4355
+7 861 259 2020
+7 967 307 2020
Е-mail:
parus@parusyug.ru
Дерево страниц

Расчет значений мониторингов по заработной плате (по СНИЛС, по должностям) на основании данных раздела «АХД. Импорт данных»

 

В разделе «Мониторинг заработной платы» в подсистеме «Модуль загрузки данных АХД» реализована возможность заполнения сведений в спецификациях «Данные по СНИЛС», «Данные по Должностям».

Пересчет осуществляется на основании данных, загруженных в раздел «АХД. Импорт данных».
При выполнении пересчета учитываются сотрудники, работающие в подразделениях, находящихся в составе группы подразделений для соответствующего типа мониторинга.

Например, необходимо пересчитать мониторинг по должностям по ПСМП, значит должна быть группа подразделений, в которую включены только те подразделения, которые оказывают ПСМП. Если должно попадать всё учреждение, без немедицинских, значит должна быть группа, куда включены все подразделения, кроме немедицинских.

  1. В разделе «Группы подразделений» необходимо создать группы подразделений, относящихся к ПМСП, СМП, ЦРБ (когда попадают все медицинские подразделения)..

 

Открыть раздел «Группы подразделений» в подсистеме «Модуль загрузки данных АХД»:
 

Рисунок 1

 

Стоя на заголовке раздела «Группы подразделений», выбирать действие контекстного меню «Добавить»:

Рисунок 2

 

Откроется окно «Регистр АХД. Группы подразделений: Добавление»:

Рисунок 3

 

  •                   Юридическое лицо – указать код Мединфо своей организации вручную либо выбрать из словаря;
  •                   Тип мониторинга – выбрать из списка Тип мониторинга, отражающий, что за подразделения в нем находятся.
  •                   Дата начала действия – указать дату, с которой начнет действовать созданная группа подразделений.
  •                   Дата окончания действия – указать дату, с которой созданная группа подразделений прекращает свое действие (пока дата не известна, оставить поле пустым).

Нажать ОК.

 

ВНИМАНИЕ

Тип мониторинга в заголовке

Какие подразделения включать

Где будет использоваться

ПМСП по СНИЛС

Включить подразделения, участвующие в оказании первичной медико-санитарной помощи

Мониторинг по должностям ПМСП;

Структура ЗП по ПМСП (в Сведении отчетности)

ЦРБ по СНИЛС

Включить все медицинские подразделения

Мониторинг ЦРБ по СНИЛС;

Мониторинг ЦРБ по должностям;

Мониторинг МинТруд по СНИЛС

Выездные бригады по СНИЛС

Включить все подразделения, относящиеся к скорой медицинской помощи

Мониторинг выездные бригады по должностям;

Структура ЗП по СМП (в Сведении отчетности)

 

Далее необходимо для созданного заголовка заполнить спецификацию «Состав».

Стоя в спецификации «Состав», выбирать действие контекстного меню «Добавить»:

Рисунок 4

 

Откроется окно «АХД. Группы подразделений. Состав: Добавление»:

 

Рисунок 5

 

  •                   Подразделение – выбрать из словаря подразделение;
  •                   Включить подчиненные подразделения – при установке данного чекера, будут учитываться подразделения, относящиеся по иерархии к данному подразделению.

Например, есть подразделение «Кабинеты узких специалистов», в этом подразделении есть 15 подразделений-кабинетов (кабинет офтальмолога, кабинет отоларинголога, кабинет кардиолога и т.д.). Не нужно каждое из них добавлять, нужно выбрать «Кабинеты узких специалистов» и поставить чекер, тогда будут попадать все 15 кабинетов.

 

ВНИМАНИЕ!!! Если в периоде для пересчета создано несколько групп подразделений, то использоваться для пересчета будет группа действующая на последнюю дату, за которую производится пересчет.

 

 

  1.                 В разделе «Мониторинг заработной платы» создаем заголовок, осуществляем пересчет, производим проверку данных.
     
    1. Пересчет в спецификацию «Данные по СНИЛС».

 

Зайти в раздел «АХД. Мониторинг заработной платы»:

Рисунок 6

 

Стоя на заголовке раздела «АХД. Мониторинг заработной платы», выбрать действие контекстного меню «Добавить»:

Рисунок 7

 

Откроется окно «Регистр АХД. Мониторинг заработной платы: Добавление»:

 

Рисунок 8

 

  •                   Тип мониторинга – выбрать нужный тип мониторинга из списка;
  •                   Юридическое лицо – указать код Мединфо своей организации вручную либо выбрать из словаря;
  •                   Регион – Выбрать из словаря « РФ\Краснодарский край », города, станицы и прочее не указывать!;
  •                   Месяц – выбрать нужный месяц из предлагаемого списка;
  •                   Год – выбрать нужный год из предлагаемого списка;

После заполнения нажать ОК.

Будет создан заголовок раздела.

Стоя на записи заголовка раздела, куда будут заполнены данные, выбрать действие контекстного меню «Пересчитать значения по СНИЛС…»:


 

Рисунок 9

Откроется окно «Регистр АХД. Мониторинг заработной платы: Пересчитать значения по СНИЛС»:

Рисунок 10

  • Тип мониторинга – выбрать тип мониторинга, соответствующий типу мониторинга в заголовке раздела «Группы подразделений», которая будет использоваться для пересчета.

Например, если нужно, чтобы в спецификацию попали только сотрудники, работающие в подразделениях, оказывающих ПМСП, значит выбрать ПМСП по СНИЛС. Тип мониторинга, указанный в заголовке раздела не обязательно должен совпадать с типом мониторинга, который вы указываете в пересчете.

Например, в феврале месяце многие в запись с типом мониторинга «ЦРБ по СНИЛС» передавали информацию не в целом по учреждению, а только по ПМСП или по СМП.

Нажать ОК.

 

Будет выполнен пересчет в спецификации. «Данные по СНИЛС».

Обратите внимание, что если пересчет не выполнен (спецификация осталось пустой), то следует проверить создана ли группа подразделений с тем типом мониторинга, который вы выбрали на параметрах, является ли эта группа действующей на дату пересчета.

После того как пересчет произведен, следует выполнить действие контекстного меню «Проверка данных» и проанализировать ошибки и предупреждения, если таковые есть в спецификации «Регистры. Журнал ошибок и предупреждений»:

Рисунок 11

Рисунок 12

 

2.2.   Пересчет в спецификацию «Данные по должностям».

 

Зайти в раздел «АХД. Мониторинг заработной платы»:

Рисунок 13

 

Стоя на заголовке раздела «АХД. Мониторинг заработной платы», выбрать действие контекстного меню «Добавить»:

Рисунок 14

 

Откроется окно «Регистр АХД. Мониторинг заработной платы: Добавление»:

 

Рисунок 15

 

  •                   Тип мониторинга – выбрать нужный тип мониторинга из списка;
  •                   Юридическое лицо – указать код Мединфо своей организации вручную либо выбрать из словаря;
  •                   Регион – Выбрать из словаря « РФ\Краснодарский край »;
  •                   Месяц – выбрать нужный месяц из предлагаемого списка;
  •                   Год – выбрать нужный год из предлагаемого списка;

После заполнения нажать ОК.

Будет создан заголовок раздела.

 

Стоя на заголовке раздела, выбрать действие контекстного меню «Пересчитать значения по должностям…»:

Рисунок 16

Откроется окно «Регистр АХД. Мониторинг заработной платы: Пересчитать значения по должностям»:

Рисунок 17

  •                   Тип мониторинга – тип мониторинга, для которого создана группа подразделений и наполнена необходимыми значениями.

Нажать ОК.

Будет выполнен пересчет в спецификации. «Данные по должностям».

Обратите внимание, что если пересчет не выполнен (спецификация осталось пустой), то следует проверить создана ли группа подразделений с тем типом мониторинга, который вы выбрали на параметрах, является ли эта группа действующей на дату пересчета.

После того как пересчет произведен следует выполнить действие контекстного меню «Проверка данных» и проанализировать ошибки и предупреждения, если таковые есть в спецификации «Регистры. Журнал ошибок и предупреждений»:

Рисунок 18

Рисунок 19

 

 

Для проверки правильности пересчитанных значений по должностям можно воспользоваться расшифровкой.

Для вывода расшифровки необходимо стоя на заголовке раздела в контекстном меню выбрать «Расширения» - «Пользовательские отчеты» - «Расшифровка к действию «Пересчитать значения по должностям»:

Рисунок 20

Рисунок 21

Нажать ОК.

Откроется окно «Параметры отчета». В данном окне выбрать тип Мониторинга (такой же, что был указан при выполнении пересчета по должностям», по которому необходимо сформировать расшифровку:

Рисунок 22

Нажать «Печать».

 

 

Отчет

Какой тип мониторинга задавать на параметрах

Какая группа подразделений будет использована

Примечание

АХД. Мониторинги. ЦРБ по СНИЛС

ЦРБ по СНИЛС

ЦРБ по СНИЛС

Дополнительно накладывается ограничение по основной занимаемой должности. Она должна входить в группу должностей «Мониторинг Минздрав»

!!! С марта месяца в ЦРБ по СНИЛС должны попадать все мед.работники всех учреждений! Т.е. по сути ПМСП по СНИЛС и Выездных по СНИЛС за март нет! Далее по поступающим указаниям

АХД. Мониторинги. МинТруд по СНИЛС

МинТруд по СНИЛС

ЦРБ по СНИЛС

Дополнительно накладывается ограничение по основной занимаемой должности. Она должна входить в группу должностей «Мониторинг Минтруд»

АХД. Мониторинги. ПМСП по должностям

ПМСП по должностям

ПМСП по СНИЛС

Дополнительно накладывается ограничение по основной занимаемой должности. Она должна входить в группу должностей «Мониторинг Минздрав»

АХД. Мониторинги. Выездные бригады по должностям

Выездные бригады по должностям

Выездные бригады по СНИЛС

Дополнительно накладывается ограничение по основной занимаемой должности. Она должна входить в группу должностей «Мониторинг Минздрав»

В пересчет попадут те сотрудники, у которых по основному исполнению есть признак исполнения «Выездные»

АХД. Мониторинги. ЦРБ по должностям

ЦРБ по должностям

ЦРБ по СНИЛС

Дополнительно накладывается ограничение по основной занимаемой должности. Она должна входить в группу должностей «Мониторинг Минздрав»

Своды. Структура ПМСП

 

ПМСП по СНИЛС

 

Своды. Структура СМП

 

Выездные бригады по СНИЛС

В пересчет попадут те сотрудники, у которых по основному исполнению есть признак исполнения «Выездные»